岁末年初，疫情仍在持续发酵扩散弥漫之中。磷铵分厂党总支坚守“疫情要防住，生产要稳住”的原则不动摇，倡导人人争做健康第一责任人，不断优化疫情防控措施，全力保障员工健康安全，为在岗员工和感染病休员工竭尽全力做好后勤服务工作，将特别的爱献给与疫情抗争，勇夺高产的一线员工，将疫情感染风险对员工身体健康的影响减少到最低程度，确保了各装置安稳长满优的稳定运行。

从12月14日出现的第一例发烧感染员工开始，磷铵分厂党总支第一时间启动疫情防控预案，员工上下班佩戴口罩并纳入日常管理考核，为每个岗位配备了次氯酸消毒液，每两个小时消杀一次，详细记入台账，将消杀责任落实到人头。随着感染人数日益激增，考虑到员工感染病毒后需要3至5天的康复期，分厂出台了《关于进一步明确近期替班、缺员奖励的通知》，缺员较少班组，以缺员奖励方式补偿班组；缺员较多班组，调整为三班两倒或安排人员替班，及时解决了生产缺员严重的矛盾。鼓励无症状感染者和轻症员工坚持上班，12月15日至1月15日之间，增发特殊时期员工全勤奖励。磷铵分厂党总支书记、厂长屈小强在分厂管理群发出鼓励员工周济退烧药，相互关爱，共同度过艰难时刻的倡议，得到全厂员工的积极响应，互赠退烧药片温暖着每一位员工的身心灵。分厂、班组各类会议、学习培训活动按部就班照常进行，不受疫情任何影响，全部转战“网上”进行。12月20日，通过腾讯会议形式首次实现了磷铵分厂二级职工（会员）代表大会在线上顺利召开。按时将公司配发的消毒液、口罩、克感敏药片和抗战疫情，稳定生产的特殊奖励送到员工手中。

12月26日，磷铵分厂党总支以“我为群众办实事”为契机，再次组织召开了一次线上“诸葛亮会”。磷铵分厂工会以“凝心聚力稳生产、健康快乐过新年”为主题，广泛征求全体职工代表的意见和建议，用组织的关怀呵护员工的身心健康，用员工的智慧为企业安全生产把舵定向。每个班组由班长带领1至2名职工代表参会。职工代表开会前可充分征求本班人员意见，提出自己或班组成员的意见和建议等合理化诉求。一场恳谈会，浓浓爱厂情。大家各抒己见，讨论热烈，共征集到针对疫情防控特殊情况下保安全稳生产建议10条，建立员工建议反馈清单，明确整改措施和责任人。为了员工康复期保暖需要，当前冬季工装不能保证颈椎脖子保暖，磷铵分厂工会近期为每名员工发放了一个运动围脖，确保不受寒凉侵袭，受到员工交口称赞。

据不完全统计，截至12月底，磷铵分厂感染员工人数达三分之二以上。分厂将员工健康安危冷暖挂在心上，稳妥处理疫情防控和安全生产关系，科学引导员工正确看待疫情发展趋势，用心用力用情为员工健康做好后勤保障服务工作，率领全体员工上演了一部抗疫情、斗严寒、夺高产的唯美大剧。（磷铵分厂 史华军）